Insuco

Directeur Pays Togo F/H

Description

Posted on: 
April 15, 2025

La Direction Pays définit la stratégie globale de l’entreprise au Togo et supervise son exécution. Elle se caractérise donc par la prise en charge d’une double responsabilité stratégique et opérationnelle.

Sur les aspects stratégiques, le Directeur Pays participe avec la Direction Générale Afrique et le Comité de direction (Codir) à la définition de la stratégie (objectifs et moyens) globale de Insuco Togo. Le Directeur Pays doit ainsi :

  • Elaborer des objectifs d’organisation et de développement de l’entreprise ;
  • Définir les grandes lignes de la politique commerciale et technique, comprenant le développement de nouveaux services et l’innovation, la capitalisation, l’amélioration des méthodologies, la conquête de nouveaux marchés et secteurs et la signature de nouveaux contrats.

Sur les aspects opérationnels, il supervise et gère les moyens humains, techniques, financiers, organisationnels et logistiques mis à sa disposition pour réaliser ses objectifs.

Activité commerciale et gestion du bureau

  • Agir en tant que représentant d'Insuco dans le pays;
  • Concevoir, piloter et suivre le plan stratégique de développement du bureau;
  • Assurer le développement du chiffre d'affaires du bureau (portefeuille de contrats et de clients);
  • Assurer la prospection et la veille commerciale;
  • Assurer la relation client;
  • Être force de proposition pour les investissements;
  • Renforcer l'expertise et les méthodologies de l'entreprise;
  • Assurer un reporting régulier de l'ensemble des activités à la Direction Générale;
  • S’assurer de la qualité des dossiers commerciaux.

Gestion et supervision des ressources humaines

  • Déterminer les besoins en personnel du bureau en collaboration avec le département des ressources humaines, la direction générale de l'Afrique et le Comité de Direction;
  • Recruter, motiver et fidéliser une équipe d'employés;
  • Assurer la mise en place d'un environnement de travail positif, sain et sûr, conformément aux politiques et procédures RH du groupe.

Planification et gestion des projets

  • Superviser la planification, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des services en général et des projets en particulier;
  • Appuyer le Directeur Technique dans la gestion de son équipe de chefs de projets;
  • Suivre et coordonner les offres les plus importantes.

Administration et finances

  • Conduire des projets en veillant à leur rentabilité : établir et gérer des budgets, valider les aspects économiques
  • Gérer les investissements et la trésorerie;
  • Collaborer avec le Responsable Administratif et Financier pour la préparation des états financiers et des rapports conformément aux procédures;
  • Approuver et contrôler les dépenses selon les procédures définies avec le département financier du groupe
  • Administrer les budgets des projets et contrôler les flux de trésorerie mensuels.;
  • Assurer la production et la transmission au directeur administratif et financier du groupe de rapports réguliers sur les revenus et les dépenses;
  • Veiller au respect des réglementations et lois fiscales applicables.

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