Assistant technique partenariat secteur privé

Le projet MLI/805 recrute quatres (04) Assistants Techniques Partenariat Secteur Privé  basés auprès de la collectivité territoriale de la zone d’affectation avec des appuis aux partenaires impliqués(Kayes, Koulikoro,Sikasso et Bamako). Il effectuera des missions à Bamako pour les rencontres périodiques, et dans la zone d’intervention du projet en fonction des besoins. L’AT rapporte au Coordonnateur du projet basé à Bamako. Il travaille en collaboration avec l’ensemble des experts du projet.

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :

• identifier des opportunités d’insertion professionnelle pour les publics visés en adoptant une approche basée sur le développement des systèmes de marchés pour l’emploi ;
• Travailler en réseau avec les partenaires et programmes de manière à suivre le développement des filières et systèmes de marché sur le territoire, en veillant tout particulièrement aux aspects liés au capital humain ;
• identifier et sélectionner les entreprises régionales leaders et innovantes pouvant intégrer le dispositif de formation et d’insertion professionnelle afin de soutenir la croissance des jeunes entrepreneurs et renforcer leur compétitivité sur le marché ;
• négocier, formaliser et opérationnaliser les partenariats, conventions ou contrats de prestation avec les opérateurs économiques, les structures de formation et les jeunes accompagnés pour offrir des opportunités de travail ou de stages aux jeunes formés, et en assurer le suivi pour favoriser l’inclusion des jeunes dans le tissu économique local ;
• coordonner, et suivre la mise en œuvre des partenariats avec les entreprises et prestataires identifiées ;

• assurer l’appui-conseil aux collectivités territoriales en synergie avec l’AT Formation et Insertion professionnelle, pour la prise en compte des besoins en compétences exprimés par le secteur privé dans les stratégies régionales,;
• a contribuer au renforcement du dialogue public-privé grâce à l’appui au fonctionnement des cadres de concertation dédiés à la formation professionnelle ;
• assurer l’implication de tous les acteurs publics et privés impliqués dans la mise en œuvre et le suivi des activités : Collectivités territoriales, services centraux et déconcentrés et rattachés du Ministère en charge de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Institutions de Micro-Finance (IMF) ; des Centres et Opérateurs de formation professionnelle ; Entreprises privées ; Organisations professionnelles etc. ;
• participer aux concertations des partenaires techniques et financiers en lien direct ou indirect avec le développement des systèmes de marchés, ainsi qu’aux activités et réunions périodiques internes ;
• appuyer l’assistant technique suivi-évaluation dans l'opérationnalisation du dispositif de suivi et l'actualisation périodique des données de suivi ;
• veiller à la prise en compte des thèmes transversaux, à la mise en œuvre des stratégies et à la désagrégation par sexe et par âge des indicateurs dans le Système de Suivi Evaluation (SSE) en relation avec le responsable du suivi-évaluation ;
• contribuer à la définition des stratégies de communication, de documentation et de capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises pour le renforcement de la stratégie genre / inclusion des jeunes ;
• tenir informé le management de toute anomalie et proposer des mesures correctives ;

assurer toute autre tâche en rapport avec sa fonction que lui confient ses supérieurs hiérarchiques

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